La gestión de recursos humanos es la organización, coordinación y administración del personal de una empresa, con el propósito de alcanzar la misión, visión y objetivos de ésta.

En este sentido, el alumno requiere habilidades del manejo de las operaciones diarias relativas a los trabajadores, como de aspectos estratégicos de toma de decisiones.

AGT Atracción y Gestión del Talento

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá el concepto de gestión del talento en la 
empresa, abarcando aspectos como las características del entorno laboral y el nuevo rol de los RRHH, 
las nuevas claves en la atracción del talento, la aplicación correcta del proceso de acogida, las técnicas 
de desarrollo del talento, así como las estrategias de fidelización y las distintas formas de desvinculación 
profesional.

NTSP Nuevas Tendencias en Selección de Personal

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá las novedades en herramientas de 
reclutamiento, abarcando el análisis de candidatos según el puesto demandado y la comunicación final 
a los mismos, así como a desarrollar un plan Employer Branding

CFPS Comunicación y Feedback en los Procesos de Selección

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá a identificar los canales y técnicas de 
reclutamiento más adecuados al perfil demandado, abarcando el análisis de necesidades de la empresa 
y la comunicación final al candidato, así como las novedades en el perfil del seleccionador.

DGES Dinámicas de Grupo y Entrevistas de Selección

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá a identificar los canales y técnicas de 
reclutamientos más adecuados al perfil demandado, abarcando el análisis de necesidades de la empresa 
y las diferentes pruebas de selección, así como la elaboración de informes para la decisión final.

EB Employer Branding

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá las novedades en técnicas de 
reclutamiento de personal, abarcando la comunicación final a los candidatos, así como a desarrollar un 
plan Employer Branding.

RSP Reclutamiento y Selección de Personal

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá a poner en funcionamiento los mecanismos necesarios para resolver la falta de personal, abarcando una identificación de necesidades y buscando siempre la optimización de los recursos, así como de los tiempos invertidos.